6つの帽子の話を以前、聞いたことがありました。
様々な側面から物事を捕らえていくことだったと記憶しています。
白い帽子:事実やデータに基づく中立的な視点
赤の帽子:感情で人を動かす、直感的な視点
黒の帽子:批判的で消極的な視点(ダメ出しや問題点の指摘)
黄の帽子:希望的で積極的な視点(和を重んじて打開策を考える)
緑の帽子:想像的視点(想像力で人をリードする)
青の帽子:冷静で思考的プロセス(方向性や結果をまとめる)
人はひとりひとりこの帽子の中で得意とする帽子を持っています。
それは強弱の差があれ、一つでは無いとも感じています。
何人かの人が(多くの人ではない方が良いと思うのですが)この方法を使って、それぞれの帽子の立場で発言していく事で、「なるほど!」と思える方向性や結果が得られそうな予感がします。
また、一人で考えるときもこの方法は有効かもしれません。
物事を多角的に、感情だけに流されることがないように今日も考えて見たいと思っているのです。
様々な側面から物事を捕らえていくことだったと記憶しています。
白い帽子:事実やデータに基づく中立的な視点
赤の帽子:感情で人を動かす、直感的な視点
黒の帽子:批判的で消極的な視点(ダメ出しや問題点の指摘)
黄の帽子:希望的で積極的な視点(和を重んじて打開策を考える)
緑の帽子:想像的視点(想像力で人をリードする)
青の帽子:冷静で思考的プロセス(方向性や結果をまとめる)
人はひとりひとりこの帽子の中で得意とする帽子を持っています。
それは強弱の差があれ、一つでは無いとも感じています。
何人かの人が(多くの人ではない方が良いと思うのですが)この方法を使って、それぞれの帽子の立場で発言していく事で、「なるほど!」と思える方向性や結果が得られそうな予感がします。
また、一人で考えるときもこの方法は有効かもしれません。
物事を多角的に、感情だけに流されることがないように今日も考えて見たいと思っているのです。